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背景介绍
三项改革
为充分激发高校院所和科研人员创新创业创造活力，促进更多科技成果转化为现实生产力，2022年3月，陕西创新开展科技成果转化“三项改革“试点。
破解“不敢转”
职务科技成果单列管理
以作价入股等方式转化的职务科技成果不纳入现行的国有资产保值增值管理考核范围，消除了成果持有单位因成果转化导致国有资产流失的担忧，卸下了科研人员的思想包袱。
破解“不愿转”
技术转移人才评价和
职称评定制度改革
将科技成果转化取得社会经济效益的实绩纳入不同职称评定指标，明确了两类技术转移人才参与职称评审的路径及标准。科研人员推动成果转化可根据贡献实绩参加“教学科研型”职称评审；专职服务成果转化的科技管理人员纳入工程序列职称评审。
破解“缺钱转”
横向科研项目结余经费
出资科技成果转化
支持科研人员将横向科研项目结余经费以现金出资方式，入股科技型企业，形成“技术入股+现金入股”的投资组合，既盘活了横向结余经费，又将技术团队与企业、创投机构等捆绑形成利益共同体，提升转化的成功率。
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在总结前期改革经验的基础上，省委、省政府近期出台《关于全面深化科技成果转化“三项改革”的若干措施》，打出20条政策的“组合拳”，以科技成果转化应用推动科技创新和产业创新深度融合。
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