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3月27日,陕西省技术经理人队伍建设工作推进会暨第三期中长期培训班开班仪式在中国西部科技创新港举行。西安交通大学党委书记卢建军出席会议并致辞,会议由省委科技工委委员、省科技厅副厅长冀峰主持。省人社厅、省教育厅、西安交通大学、秦商总会及省、有关地市科技部门负责同志,全省技术经理人代表参加了会议。
会上,冀峰同志总结了全省技术经理人队伍建设的阶段性成果,强调“十五五”期间,省科技厅将深入落实三年行动计划,发挥好技术经理人学院作用,“培养好、使用好、激励好”技术经理人队伍。
卢建军同志紧扣二十届四中全会精神,提出技术经理人队伍建设五个探索方向:探索“四链”深度融合、加快技术成果转化应用的新途径;探索“实验室+公司”的科技服务业新业态;探索技术经理人股权激励机制,构建长效激励体系;探索高层次专业化技术经理人发展计划;探索建设创新港技术经理人共享工作平台。


秦创原创新促进中心联合秦商总会、省市技术经理人协会及高校技术转移机构共同启动技术经理人“政府统筹+商会资源+行业协会+高校智库”四方联动体系,启动了“百人千企”“托举计划”等技术经理人能力提升计划。“特种有机硅研发”“半导体检测设备开发”“智慧农业无人特种装备”等三个技术经理人持股项目成功签约。同时,表彰了2025年度13名金牌、27名优秀技术经理人及第二期培训班优秀学员,全面展现陕西在技术转移人才培育与成果转化机制创新上的实践探索。会议期间,来自西安交通大学、咸阳市科技局、西安远诺技术转移中心、陕西莱特光电材料股份有限公司等单位负责同志围绕成果转化实践、区域队伍建设、学习心得等进行了交流发言。