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为推进科技创新和产业创新深度融合，促进产学研融通创新，我们梳理了省内相关高校与企业联合共建研发平台情况，现发布供借鉴参考。
西安交通大学—通用技术集团联合研究院情况介绍
一、平台简况
西安交通大学—通用技术集团联合研究院是西安交大与中国通用技术（集团）控股有限责任公司共建的高水平校企科研平台。双方于2023年5月签署《战略合作框架协议》和《联合研究院合作协议书》，同年12月13日在中国西部科技创新港正式揭牌，同期注册成立通用技术机床研究院西安分院。研究院按“长期合作、深度协同、共担使命、国际领先”原则建设，通用技术集团计划投入现金及实物超亿元，围绕超精密机床设计与制造、高速精密数控加工工艺、高精度热误差控制等国家紧迫任务，布局超精密切削、磨抛、测量，误差建模补偿，功能部件设计，高性能工艺，伺服控制与数字化等八大方向，由西安交通大学教授任首席科学家，通用技术机床研究院为实施主体，目标是破解高端数控机床“卡脖子”难题、振兴国家机床产业。
二、运行管理及机制创新
该研究院是国资委推广的校企共建新型研发机构：企业发挥科技创新主体作用，带着技术需求、资金和组织管理体系，与学校团队构建产学研深度融合的创新联合体。管理上嵌入西安交通大学“1121”产教融合模式，实行“双管理、双首席、双签字、双导师”，形成“企业出题、校企共凝课题、揭榜挂帅、师生答题、共同评价”闭环。
三、工作成效
依托该体系，通用技术机床研究院近三年在研项目46项，“高性能数控系统功能测评方法及标准与应用”等10余项成果获中国机械工业科技进步奖一等奖等省部级奖励，关键零部件、精密卧式加工中心等重点产品实现核心技术突破并应用于重点用户，牵头研制2项数控系统国际标准。其成果经集团机床板块转化，有力支撑工业母机产业链自主可控。
四、人才双向流动与联合培养成效
通用技术集团2022年即成为西安交大国家卓越工程师学院首批联合培养试点企业，实行校企双导师制，企业总师受聘导师、学生入企实战。2025年双方共建案例《校企建院、工学交替，打造工业母机领域卓越工程师培养新机制》入选教育部全国卓越工程师培养改革优秀案例，累计培养该领域硕博士10余人、承担国家级项目10余项。完成18名工程硕士入企实践，两年29名在职员工考取博士；学校设校企联聘岗位和联合培养博士后通道，实现校企人才双向流动。
（内容根据西安交通大学官方及公开资料整理）
